Pour se conformer au plan « National Talent Training », en 2016, Huai'an Xinjia Nylon Co., Ltd. a conclu une coopération avec l'Institut de technologie Huaiyin et a construit conjointement le premier lot de postes de travail pour diplômés d'entreprise.Huai'an Xinjia Nylon Co. , Ltd. a été créée en 2009, le champ d'application principal est le fil de nylon, le fil de brosse industriel, le PA, l'industrie chimique, etc. Avec un niveau professionnel et une technologie mature, le chiffre d'affaires annuel atteint 3 millions de yuans. Afin d'améliorer continuellement la compétitivité de base de l'entreprise, l'entreprise s'est associée à des universités pour mener des recherches et développements technologiques et une formation du personnel. Les deux ont condensé les besoins techniques en sujets de recherche correspondants et les ont confiés à l'équipe de troisième cycle des universités concernées via des postes de travail de troisième cycle pour mener des recherches et développements techniques sous les conseils d'instructeurs, aidant les entreprises à surmonter les problèmes techniques, à développer constamment de nouvelles technologies et à lancer de nouveaux produits. Tout en accomplissant les tâches de R&D de l'entreprise, l'équipe d'étudiants diplômés peut effectuer des recherches sur des sujets de recherche scientifique de pointe, innovants et théoriques. au poste de travail. De plus, l'entreprise où se trouve le poste de travail des diplômés fournit activement à l'équipe des diplômés des installations de recherche, des conseils pratiques et d'autres conditions pour créer un environnement académique libre et promouvoir également la croissance de talents innovants exceptionnels de haut niveau.Entreprises et les universités ont uni leurs forces pour utiliser des méthodes de gestion scientifique et une force technique solide afin d'approfondir continuellement les réformes, de s'adapter au marché et de parvenir à une situation gagnant-gagnant.